Ontem, como é habitual às segundas, foi mais um dia de AIU, mas para mim foi diferente, esta foi a primeira vez que eu tive de o fazer sozinho.
Mandei uma mensagem ao Miguel Tomás que me disse "Eu acompanho-te nos comentários", por isso, sozinhos nunca estamos, porque de forma incrível, e ao longo de todos estes anos de 4G News, TechUntalked e AIU, temos nomes que nunca nos deixaram sozinhos na caixa de comentários ou no live chat do YouTube - fico sinceramente grato a todos os amigos que aparecem sempre por lá.
O monólogo acabou por se desenrolar, à volta das minhas mudanças de mentalidade, e da forma de ver as coisas que me rodeiam, das alterações que fui fazendo, para conseguir saltar na carreira e, já há quase ano e meio que decidi olhar para liderança, carreira, desenvolvimento pessoal e rapidamente me apercebi, que TUDO faz diferença. A forma como nos vestimos, como entramos numa sala, como falamos, tudo causa uma impressão, e por isso mesmo, mudei a forma como me visto, a forma como interajo e me apresento porque tudo faz parte de uma mudança de mentalidade que nos leva a acreditar que vamos conseguir lá chegar.
Não sou alucinado, nem vivo no país da Alice, mas, se o mindset não estiver lá, vai ser ainda mais complicado lá chegar.
Eu já queria falar sobre o ToastMasters, e foi aí que a conversa acabou por ir. Expliquei um pouco sobre o porquê de o ter feito e como estava a gostar de lá estar, das oportunidades, das pessoas e do que posso vir a ter por causa disso. Da mudança de mentalidade que advém da simples exposição ao desconforto dos outros - deixa-te logo à vontade para não ter receio nem vergonha, os nervos, esses estão lá sempre.
Olhando agora para esta experiência, de ter começado o podcast sozinho e ter feito mais de 30 minutos, acredito que as poucas sessões que já tive, e os table topics, me tenham ajudado a carregar no botão para entrar ao vivo - estive mais de 20 minutos a olhar para ele a pensar, se ia, ou não, entrar sozinho.
Certamente que tens um amigo de que toda a gente gosta, que está sempre à vontade seja em que situação for, e tu, talvez sejas assim numa situação em específico, ou quando estás a falar sobre um tema - isso é Confiança Contextual.
Ou seja, dependendo do contexto em que estás, és confiante porque, por exemplo, dominas aquela área, ou és o maior a dar toques numa bola.
Posso fazer um podcast com o Pedro, F(e)lipe, Rui ou Joel para 1M de pessoas, não me faz diferença. Agora falar para uma sala com 10 pessoas a olhar para mim? Nem sei para onde vou olhar.
Acho que tomei a decisão certa e agora posso dizer-te, que tens de te focar naquilo que consegues controlar e mudar, uma das coisas que eu comecei a fazer para ter essa confiança foi treinar algo que tenho comigo todos os dias, a minha voz. Quando decides melhorar a tua comunicação, como resultado, consegues logo:
Articular e transmitir melhor as tuas ideias, e o que pensas.
Passar a tua visão e fazer com que os outros vejam as coisas pelos teus olhos.
Criar uma relação e no fim, influenciar os outros - não estamos a falar de manipular os outros!
Melhor do que aquilo que vais conseguir fazer os outros perceber, é o sentimento, que vais ter quando te aperceberes que estás a ser ouvido, e compreendido.
É importante tornares-te mais confiante? Claro que sim! Quando nos tornamos mais confiantes, tornamo-nos melhores pais, filhos, melhores parceiros, melhores amigos, melhores líderes e podemos ser melhores colegas de equipa para os nossos colegas de trabalho - também nos ajuda a OUVIR os outros, a estar lá quando alguém quer simplesmente ser ouvido.
Aumentar a confiança transforma a forma como nos relacionamos com todos na nossa vida e como nos relacionamos no nosso mundo.
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About Daniel Pinto
O meu espaço pessoal onde falo sobre a minha jornada na liderança de segurança da informação e partilho insights do cruzamento entre tecnologia e segurança.
