Veľmi zaujímavý rozhovor s Danielom Křetínským here
https://piped.video/watch?v=zQSGHIcPD5M
3 hlavné veci, ktoré ma zaujali:
1) pri naberaní nového človeka do firmy, tímu, .... najdôležitejšie:
- inteligencia
- charakter
- ochota pracovať (ako súčasť charakteru)
Dovednosti sa naučí, pretože je inteligentný a chce. Skúsenosti získa tým učením sa.
2) bezprecedentnosť súčasného stavu sveta (nazývali to krízou) je v absolútnej absencii racionálnej debaty. Absencia racionálneho rozhodovania sa, rozhodovania na základe faktov. Doba postfaktická.
Kde neexistuje racionálna debata, nie je možné urobiť žiaden záver a nikto nevie čo je pravda.
3) to je taká myšlienka, ktorá ma zaujala a predtým mi asi nedošla. Obhajoval model tradičných médií voči súčasnému fungovaniu toho, že médiá sú soc.siete, nijak neregulované, každý môže povedať absolútne čokoľvek. Zaznelo tam, že dôležité je uvedomiť si, že "tradičné médiá" nesú právnu zodpovednosť za to čo zverejnia. A to je veľký rozdiel.
https://piped.video/watch?v=zQSGHIcPD5M
3 hlavné veci, ktoré ma zaujali:
1) pri naberaní nového človeka do firmy, tímu, .... najdôležitejšie:
- inteligencia
- charakter
- ochota pracovať (ako súčasť charakteru)
Dovednosti sa naučí, pretože je inteligentný a chce. Skúsenosti získa tým učením sa.
2) bezprecedentnosť súčasného stavu sveta (nazývali to krízou) je v absolútnej absencii racionálnej debaty. Absencia racionálneho rozhodovania sa, rozhodovania na základe faktov. Doba postfaktická.
Kde neexistuje racionálna debata, nie je možné urobiť žiaden záver a nikto nevie čo je pravda.
3) to je taká myšlienka, ktorá ma zaujala a predtým mi asi nedošla. Obhajoval model tradičných médií voči súčasnému fungovaniu toho, že médiá sú soc.siete, nijak neregulované, každý môže povedať absolútne čokoľvek. Zaznelo tam, že dôležité je uvedomiť si, že "tradičné médiá" nesú právnu zodpovednosť za to čo zverejnia. A to je veľký rozdiel.