In het weekend communiceer ik niet zoals gebruikelijk. Mijn zakelijke communicatie staat op een lager pitje, maar de lol die ik heb van mensen op hun verjaardag bellen en een liedjes voor ze te zingen door de telefoon is blijmakend en levert geweldige uitwisselingen op. Het einde van het jaar nadert en we hebben nog een week te gaan. Ik ga wat vaker de telefoon op vliegtuigstand zetten en heb zin in een winterslaap :) En in lezen en klooien met Obsidian. Benieuwd wat deze week verder brengt. 


1. Communal by heart; waarom leren in communities zo leuk is 
Afgelopen jaar vond de eerste European PKM Summit plaats. Deelnemers gaven unaniem aan dat het een van de fijnste bijeenkomsten was die ze ooit hadden meegemaakt. Gezien het kaliber van deze deelnemers is dat een compliment van formaat.

Al meer dan twintig jaar werk ik samen met een groep geweldige mensen om bijeenkomsten te organiseren die groepen samenbrengen rondom thema’s die ons boeien. Wat deze bijeenkomsten onderscheidt, is dat ze zonder uitzondering gemeenschappelijk van aard zijn – communal by heart.

De sleutel tot succes? Een veilige en fijne omgeving creëren waar mensen, los van hun positie of functie, vrij kunnen uitwisselen. Gelijkwaardigheid staat centraal, met nieuwsgierigheid als bindmiddel. Keer op keer zien we dat de meest ervaren deelnemers het meeste leren van beginners, die met originele vragen of frisse zienswijzen komen.

Show and tell, meet and greet, ask and learn. Meer is er vaak niet nodig dan een prettige plek, goed gezelschap, en iets te eten en drinken.

Deze aanpak passen we toe bij de maandelijkse bijeenkomsten over digitale fitheid en onze PKM-meetups. Omdat ze gemeenschappelijk van ontwerp zijn, voelen steeds meer mensen zich erdoor aangetrokken en ermee verbonden. Het is dit sociale cement dat ervoor zorgde dat de European PKM Summit afgelopen jaar zo’n geweldige ervaring werd. En dat de maandmeetups zoals op de foto hierboven zo fijn zijn.

Afgelopen week zaten we met een mooie ploeg bijeen voor de volgende PKM Summit op 14 en 15 maart. Zorg dat je daarbij bent als je meer wil weten over hoe je met informatie kunt toveren voor creativiteit, zelfreflectie en slagkracht!

2. LinkedIn is van een social network in social media aan het veranderen
Ik voelde het al toen ik onlangs in een wonderlijke discussie kwam op LinkedIn, maar nu ben ik eruit. In een gesprek meldde Ton Zijlstra dat hij alle mensen op LinkedIn had ontvolgd. Platforms als Meta en LinkedIn maken je dat overigens niet makkelijk. Het oude superhandige zakelijke adresboek is in een rap tempo aan het veranderen van een social network met zakelijke insteek naar een medium/podium.

Vandaar dat allerlei lieden (incluis mezelf) er van alles aan het roepen zijn. Het is een algoritme gestuurd medium dat ophef beloond. Zodat er meer aandacht is voor de advertenties waaraan verdiend wordt. Stom dat ik me dat niet eerder realiseerde. En het verklaart waarom er zo snel zoveel ophef van de post van vorige week ontstond. In navolging van Ton ben ik hetzelfde gaan doen. Stap voor stap iedereen ontvolgen. En elke advertentie die ik zie meld ik aan als ongepast 🤣. 

Hoe ik zelf om wil gaan met het delen van kennis, updates en inzichten weet ik nog niet. Maar mijn mening daar laten horen zal ik minder doen. Daarmee paai je vooral de adverteerders. En ik betaal al best flink voor dat zakelijke adresboek. Jammer dat ik desondanks toch nog advertenties zie 🤔 


3. Een nieuwe geuzennaam; Constructief Onaangepaste
Het blog dat ik vorige week schreef over mijn afgelopen tijd bij de politie leverde mooie reacties op. Vooral veel nieuwe verbindingen met collega's die ik nog niet kende en die nieuwsgierig waren naar mijn werkwijze. Dit alles was niet mogelijk geweest zonder de steun van plaatsvervangend korpschef Liesbeth Huyzer die afgelopen week afscheid nam na een indrukwekkende carrière. En absoluut ook niet zonder de steun en het geduld van vele anderen, maar het was toch echt Liesbeth die als eerste groen licht gaf voor mijn idee om vrijwillig teamchef te worden.

Korpschef Janny Knol sprak bij het afscheid mooie woorden en haalde Jan Nap (met wie ik graag samenwerk) aan: 
 

Van die soorten waren er velen uitgenodigd bij haar indrukwekkende afscheid. Van Mauk kreeg ik ooit het label Loyale Rebel. Dat klinkt wat chiquer dan Constructief Onaangepaste. Maar komt op hetzelfde neer. En van die soort heeft de politie er velen nodig. Want met de politie van eergisteren los je de problemen van overmorgen niet op. En gelukkig zijn ze zich dat bewust. 


4. Hoedt u voor valse profeten :)
Een paar weken terug bezocht ik het jaarcongres van de stichting Skepsis. Naast heel leerzaam, over de zin en onzin van AI, was het een mooi wederzien met Paul Iske en Richard Engelfriet. Richard ken ik al vele jaren als een kritische denker en dagvoorzitter, met een scherp oog voor bullshit. Afgelopen week maakten we even tijd om flink bij te praten en kreeg ik zijn boek De Succesillusie kado. De ondertitel beloofde al veel:
 

Ik las het boek in één ruk uit, en heb zelden zo ontzettend gelachen over een managementboek. Als mensen voordat ze flinke bedragen betalen voor ze een externe partij inhuren dit boek lezen of herlezen zou dat een hoop gedoe en vooral geld besparen. Al jaren hoedt ik me voor uitspraken die ik niet kan onderbouwen
(lukt niet altijd, door enthousiasme glipt er wel eens iets doorheen) en mensen als Richard helpen daarbij enorm. Met heel veel humor en snoeihard bewijs fileert hij met gemak het gros van de zogenaamde succesformules. Voor de mensen die in 2025 moeten bezuinigen in hun organisatie een geweldig boek voor de laatste week van het jaar!


5. Overig delenswaardig:

- Prince waarschuwde ons al in 1999 voor de gevaren van het web, kijken!
- Een goede Engelse documentaire over de schade van smartphones voor tieners.
- Soms is een reclameslogan zo slecht dat die briljant is. Vooral het MKB kan er wat van.
- De term "Tot het gaatje gaan" hebben we te danken aan André van Duin

- VPRO Tegenlicht dreigt te stoppen. Doodzonde!
- Hoeveel mensen zijn er in jouw dorp of stad jarig op dezelfde dag?



Dank voor het lezen!
Ik wens jullie een fantastische laatste week van het jaar! 🎉
Martijn



📅 Coming up


- Vrijdag 17 januari - Overdag:  Maandelijkse Community Meetup van Digitale Fitheid in Utrecht. Gratis voor leden van ons platform. 

- Vrijdag 17 januari - Avond Obsidian en PKM Meetup met Nicole van der Hoeven, met als thema: Zen en de kunst van het PKM-Onderhoud.


Worstelt jouw organisatie met digitale transformatie, digitalisering of de informatiehuishouding? Goede kans dat dat komt omdat ze de digitale fitheid van de medewerkers zijn vergeten. We hebben een nieuwe interventie van 5 dagen die helpt!

Onderaan deze pagina kun je je abonneren op deze weekberichten. De leukste dingen die ik momenteel doe. En een handige verzamelpagina (ook om door te sturen) met alles over Digitale Fitheid.


Wil je mijn research steunen of heb je af en toe iets over voor deze weekberichten, doneer dan hier.

Deze tools gebruik ik momenteel, en dit zijn de meest recente publicaties.


ps. Ik hoor het heel graag als je blij wordt van deze weekberichten en er iets aan hebt.